襄阳陆港保税物流有限公司是襄阳国际陆港投资控股有限公司全资子公司，公司主要开展保税仓储、国际物流配送、简单加工和增值服务、检验检疫、进出口贸易和转口贸易、物流信息处理、口岸、入物流中心出口退税等业务。
为进一步推进湖北自贸区襄阳片区建设工作，加快襄阳对外开放发展步伐，现发布招聘公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘、择优录取。
二、招聘岗位及名额
招聘部门及岗位: 运营部副部长1名、仓库管理员1名。
三、招聘岗位职责及报名条件
基本条件：
（一）遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派；
（二）具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
（三）身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历；
（四）具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)；
运营部副部长工作职责：
1、负责保税物流园区内的日常物流作业和安全监督工作；
2、负责制定和执行场站和仓库的相关规章制度、流程、作业标准等；
3、负责统筹安排场站作业人员，明确职责与分工，对场站内部的资源进行合理调配；
4、对场站内人员、车辆、物资的出入进行有效管理；
5、为场站的建设、布局、规划等提供有效的支持；
6、负责协助海关的查验工作。
任职要求：
1、本科及以上学历、年龄25周岁以上、5年以上场站物流相关工作经验；
2、15人以上团队管理经验；
3、处理过大型物流项目；
4、熟悉WMS仓管系统、ERP管理系统；
5、熟练掌握仓库管理制度、流程、实操、规划；
6、能熟练操作叉车优先。
仓库管理员（劳务派遣制）工作职责：
1、负责仓库的日常管理；
2、仓库货物的收、发和盘点流程的制定和运作管理。
3、物料先进先出管理；
4、仓库日常5S维护；
5、仓库操作工的培训和管理；
6、仓库账务记录。
任职要求：
1、大专以上学历，35岁以内；
2、有仓库管理经验者优先；
3、认真细致、有责任心；
4、懂简单的财务基础知识、熟悉常用办公软件。
四、招聘程序及时间安排
（一）报名
时间：2018年9月10日—2018年9月25日
报考人员可从陆港公司官网下载报名表格并如实填写好《公开招聘报名登记表》（见附件）(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料以word文档形式，发送至xygjlg@163.com（文档名为：岗位名称+姓名+手机号码）；也可在前程无忧网站直接投递简历。
（二）资格审核
公司对报考人员的报名登记表身份证；相应的学历、学位证书和学历证书；专业技术资格证书、执(职)业资格证书等资料进行审核。工作人员一经发现弄虚作假行为立即取消报名资格，符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加面试环节。
同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的5倍，不足5倍的按实际人数确定。
（三）初步面试
所有资格审查通过的报考人员可参加初步面试，同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍。初步面试主要考察考生的工作经历、专业知识、价值观和职业规划等。参加初试的考生，需按通知的具体时间、地点和要求准时参加。
（四）复试
根据招聘岗位应聘考生初试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍，确定不足3倍的按实际人数确定。面试考生须按通知的具体时间、地点和要求准时参加。未按通知要求参加的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。
（五）考察和聘用
公司对拟聘用人员进行社会考察，考察人选与选拔职位的比例一般为3：1，考察应全面了解考察对象的德(职业操守)、能(履职能力)、勤(勤勉程度)、绩(工作实绩)、廉(廉洁从业)等情况，重点考察其工作业绩、信用程度和潜能。对考察结果不符合聘用要求的取消应聘资格。最后，将拟聘用人员名单在公司官网上公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的人员，由综合部电话通知办理入职手续。
五、有关待遇
新招聘员工属襄阳陆港保税物流有限公司员工，由襄阳陆港保税物流有限公司安排工作岗位，按照公司规定享受相关待遇。
六、招聘咨询、联系方式
对本次招聘有任何疑问，可来电咨询或提出监督意见。
联系电话：0710-3315365
