襄阳国际陆港投资控股有限公司（以下简称公司）是由襄阳市人民政府投资管理的按照现代企业制度设立的国有独资公司，是湖北自贸区襄阳片区基础设施的投资主体、项目运作主体和资本管理主体。
当前，陆港公司正按照市委、市政府决策部署，推进湖北自贸区襄阳片区建设工作，加快襄阳对外开放发展步伐。
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘、择优录取。
二、招聘岗位及名额
招聘部门及岗位: 综合部部长1名。
三、招聘岗位职责及报名条件
基本条件：
（一）遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派；
（二）具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
（三）身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历；
（四）具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)；
综合部部长岗位职责：
1、负责指导和支持部门全体员工按分工落实公司行政、人事、薪酬核算、档案管理、后勤管理等相关工作；
2、负责拟定、修改、完善公司行政、人事、薪资、劳动纪律等有关管理制度，并组织实施；
3、负责公司有关文件、报告、通知、总结等材料的审核工作；
4、负责董事会建设相关工作，负责组织董事会相关会议并督促相关决议的执行；
5、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议，控制人力资源成本；拟订公司行政管理、人力资源、企业文化建设的方案并督促执行；
6、负责公司低值固定资产管理工作；
7、负责公务接待及公车管理工作；
8、做好上下、内外的联络沟通工作，搞好各部门间相互配合，做好综合协调、检查督办和落实奖惩工作；
报名条件：
1、硕士及以上学历，40周岁以下,3年及以上相关工作经验；
2、有机关事业或国有企业同等岗位工作经验者优先；
3、汉语言文学、行政管理、企业管理相关专业优先；
4、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及应变能力，良好的公文写作能力，较高的职业素养及团队意识；
5、遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；
6、身体健康，能适应加班，承受一定工作压力;
7、特别优秀者可放宽报名条件。
四、招聘程序及时间安排
（一）报名
时间：2018年7月21日—2018年8月20日
报考人员可从陆港公司官网下载报名表格并如实填写好《公开招聘报名登记表》（见附件）(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料以word文档形式，发送至xygjlg@163.com（文档名为：岗位名称+姓名+手机号码）；也可在前程无忧网站直接投递简历。
（二）资格审核
公司对报考人员的报名登记表身份证；相应的学历、学位证书和学历证书；专业技术资格证书、执(职)业资格证书等资料进行审核。工作人员一经发现弄虚作假行为立即取消报名资格，符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加笔试环节。
同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的5倍，不足5倍的按实际人数确定。
（三）笔试
笔试主要测试考生的综合能力知识，满分为100分。参加笔试的考生，需按通知的具体时间、地点和要求准时参加笔试。
（四）面试
根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍，确定不足3倍的按实际人数确定。面试考生须按通知的具体时间、地点和要求准时参加。未按通知要求参加的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。
面试总分为100分，考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。总成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。
（五）考察和聘用
公司对拟聘用人员进行社会考察，考察人选与选拔职位的比例一般为3：1，考察应全面了解考察对象的德(职业操守)、能(履职能力)、勤(勤勉程度)、绩(工作实绩)、廉(廉洁从业)等情况，重点考察其工作业绩、信用程度和潜能。对考察结果不符合聘用要求的取消应聘资格。最后，将拟聘用人员名单在公司官网上公示5个工作日，接受社会监督。经公示无异议的人员，由综合部电话通知办理入职手续。
五、有关待遇
新招聘员工属襄阳国际陆港投资控股有限公司正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，入职后按国家规定享受五险一金福利。不合格人员解除劳动关系。
六、招聘咨询、联系方式
对本次招聘有任何疑问，可来电咨询或提出监督意见。
联系电话：0710-3315365
襄阳国际陆港投资控股有限公司
2018年7月24日
