襄阳陆港国际贸易有限公司（以下简称公司）是襄阳国际陆港投资控股有限公司的全资子公司。主要负责从襄阳到欧洲铁路线路运营。现特向社会招聘工作人员。
一、招聘岗位及要求
（一）商务主管（1人）
岗位职责
1、负责对公司商务部合作客户业务对接、业务二次开发及维护，建立良好的合作关系。
2、对所属人员开展业务培训，做好班列铁路发运工作。
3、对客户发运工作进行业务汇总，报表发送公司领导。
4、对班列运行时间，在途监控，进行全程跟踪。
5、协助公司商务部进行对客户报价，物流方案制订。
任职要求
1、本科以上学历，三年以上铁路货代行业市场操作及中欧班列发运工作经验。
2、优秀的业务能力、沟通协调能力及团队管理能力。
3、良好的职业素养及组织、沟通、协调能力。
4、熟悉海关、国检，报关报检业务。
5、英语熟练听说读写。
（二）市场操作专员(2人）
岗位职责
1、在业务主管的领导下做好班列发运工作。
2、维护现有客户，做好客户二度开发。
3、实时监控班列在途时间。
4、配合铁路工作人员做好车站装箱、倒箱、运单填制工作
5、负责日常客户的协调管理及维护。
6、协调各部门持续改善管理体系的效果及客户满意度。
任职要求
1、本科以上学历，2-3年铁路货代销售或现场工作经验，有物流行业工作经验优先。
2、拥有较强的执行力。
3、较强的责任心和敬业精神。
4、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
二、招聘程序及时间安排
（一）报名
时间：2018年5月24日—2018年6月7日
报考人员可从陆港公司官网和襄阳市人力资源和社会保障局官网下载报名表格并如实填写好《公开招聘报名登记表》（附件1）(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料以word文档形式，发送至179556761@qq.com（文档名为：岗位名称+姓名+手机号码）。
（二）资格审核
公司对报考人员的报名登记表身份证；相应的学历、学位证书和学历证书；专业技术资格证书、执(职)业资格证书等资料进行审核。工作人员一经发现弄虚作假行为立即取消报名资格，符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加笔试环节。
（三）初步面试
1、考察工作经历及通用技能。
2、考察价值观是否和企业匹配。
3、个人的意向和职业规划。
4、薪资情况和期望。
5、了解个人素质及个性。
初步面试合格者集中参加复试。
（四）复试
主要考察内容：
1、个人知识和技能考核；
2、工作匹配度考察；
3、沟通、协调能力；
4、团队与合作意识。
复试考生须按通知的具体时间、地点和要求准时参加。未按通知要求参加的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。
复试总分为100分，考试总成绩是面试官平均打分值。总成绩相等时，由公司决定录用人选。
（五）考察和聘用
公司对拟聘用人员进行社会考察，考察应全面了解考察对象的德(职业操守)、能(履职能力)、勤(勤勉程度)、绩(工作实绩)、廉(廉洁从业)等情况，重点考察其工作业绩、信用程度和潜能，对考察结果不符合聘用要求的取消应聘资格。拟聘用人员名单将在襄阳国际陆港投资控股有限公司官网上进行公示（公示时间为5个工作日），接受社会监督。经公示无异议的人员将通知办理入职手续。
五、有关待遇
劳动关系与襄阳陆港国际贸易有限公司签订。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，入职后按国家规定享受社会保险、住房公积金等各项福利。不合格人员解除劳动关系。
六、招聘咨询、联系方式
对本次招聘有任何疑问，可来电咨询或提出监督意见。
联系电话：15871969085
附件1请至陆港公司官网和襄阳市人力资源和社会保障局官网下载
2018年5月23日
