襄阳综保区投资开发有限公司（以下简称公司）是由襄阳国际陆港投资控股有限公司和襄阳高新区投资开发有限公司合资成立的国有公司，主要负责襄阳综合保税区项目投资、开发、建设及运营。现特向社会招聘工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、公正、公平的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘、择优录取。
二、招聘岗位及名额
招聘部门及岗位: 副总经理1名、总工程师1名、会计1名、人力资源专员1名、文员1名、风控专员1名（法务），共6人。（详见附件1）。
三、招聘条件
1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派；
2.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；
3.身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历；
4.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)。
四、招聘程序及时间安排
（一）报名（投递简历）
时间：2018年4月18日—2018年4月30日
报考人员可从陆港公司官网下载报名表格并如实填写好《公开招聘报名登记表》（附件2）(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)和相应的个人补充材料以word文档形式，发送至jxf1012@163.com（文档名为：岗位名称+姓名+手机号码）；也可在前程无忧网站直接投递简历。
（二）资格审核
公司对报考人员的报名登记表、学历学位证书、专业技术资格证书等资料进行审核。一经发现弄虚作假，立即取消报名资格。对符合条件的报考人员，以电话的形式通知参加初步面试环节。
（三）初步面试
主要考察内容：
1.了解个人素质和个性；
2.考察工作经历及通用技能；
3.考察价值观是否和企业匹配；
4.个人的意向和职业规划；
5.薪资情况和期望。
初步面试合格者集中参加复试。
（四）复试
主要考察内容：
1.个人知识和技能考核；
2.工作匹配度考察；
3.沟通、协调能力；
4.团队与合作意识。
复试考生须按通知的具体时间、地点和要求准时参加。未按通知要求参加的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。
复试总分为100分，考试总成绩是面试官平均打分值。总成绩相等时，由公司决定录用人选。
（五）考察和聘用
公司对拟聘用人员进行社会考察，考察应全面了解考察对象的德(职业操守)、能(履职能力)、勤(勤勉程度)、绩(工作实绩)、廉(廉洁从业)等情况，重点考察其工作业绩、信用程度和潜能，对考察结果不符合聘用要求的取消应聘资格。拟聘用人员名单将在襄阳国际陆港投资控股有限公司官网上进行公示（公示时间为5个工作日），接受社会监督。经公示无异议的人员将通知办理入职手续。
五、有关待遇
劳动关系与襄阳综保区投资开发有限公司签订。首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月，入职后按国家规定享受社会保险、住房公积金等各项福利。不合格人员解除劳动关系。
六、招聘咨询、联系方式
对本次招聘有任何疑问，可来电咨询或提出监督意见。
联系电话：0710-3315170
