8月10日，陆港公司机关党支部召开支委会暨“讲认真”专题组织生活会。会议由机关支部书记主持，市国资委领导、公司党委班子成员、机关支部班子成员参加了会议，市委第四督导组领导到会督导。

    会上，机关支部书记余志鸿同志代表支部班子说明了组织生活会会前准备情况及作对照检查发言，并率先开展批评和自我批评，认真查摆在“学习不认真、谋事不认真、调研不认真、落实不认真”四个方面存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。支部班子成员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，端正态度，实事求是，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流，充分体现了党内民主，增强了党内同志的交流。

    公司党委书记李长云同志、市国资委党委书记、主任周海涛同志、市委第四督导组组长李波同志分别对机关党支部组织生活会进行了点评，在肯定此次组织生活会成绩的同时，指出了问题和不足，提出了更高的要求。

    李长云同志指出，一是班子对照材料不够深刻，与公司党建和业务实际结合较少，没有触及灵魂。二是个人对照材料讲客观的多，讲主观的少，未能深刻剖析问题产生的根源。三是整改措施不具体，目标不明确，硬措施不多。会后，要对问题的根源进行深化，提出更加具体的目标和切实的措施，确保组织生活会达到实实在在的效果。

    周海涛同志要求，一是在严肃问题整改上讲认真。要把认真的要求贯穿于问题整改始终，以认真的精神、认真的态度、认真的品格抓好整改落实，做到“原因分析不深入不过放、整改措施不落实不放过、群众不满意不放过”，通过建立清单整改机制、“四个认真”的长效机制、整改落实责任机制和整改公示销号制，推动整改成效的提升。二是在发挥支部作用上讲认真。要做到“组织创新到支部、工作重心到支部、责任传导到支部、岗位建功到支部、保障到支部”，加强支部的建设，发挥支部的战斗堡垒作用，促进业务的发展。三是在提升能力、创造精品上讲认真。企业人力资源的优劣，决定着企业的盛衰成败。首先要加强学习。从书本上学，在实践中学，努力提升能力，才能创造精品。做到讲起来让人心服，写出来让人信服，做出来让人佩服，才能满足自贸区建设的需要。其次要转变作风。要大力整治“慵懒推慢浮”，全面推行立即办、主动办的作风，提高工作效率。要建立员工绩效考核制度，将考核结果与员工的进出流转、岗位提升紧密挂钩，激发员工真干事、干实事、干成事的主观能动性。最后要打造精品。要树立有为才有位、有位才有为的责任意识、唯先必夺、唯优必创、唯旗必抗的拼搏意识和人争有为、事创一流的精品意识，做到精益求精，要在湖北自贸区建设比拼中争第一、当唯一。四是在做自贸区建设上讲认真。作为自贸区襄阳片区建设的投资、管理、运营主体，要按照市委市政府的要求，认真谋划和运作，完成专项任务，进一步加强自贸区基础设施的建设。同时，要大力开展招商引资工作，壮大企业资产，拓宽业务渠道，谋取自身的发展。

    李波同志强调，要将“认真”二字贯穿于陆港公司工作的始终。一是要严格按照时间节点和文件要求召开党员大会，党委班子成员除了以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会外，至少参加1个以上所属党支部专题组织生活会，并进行点评。要加强台账痕迹化管理，便于上级督导检查。二是加强问题整改落实。支部要认真研究，党支部和班子成员分别列出整改清单，明确整改事项、具体措施和整改时限。党员要作出整改承诺，整改内容和完成情况要在一定范围公示。同时，支部要将班子查摆的问题、整改措施结果报上级党组织备案。

    下一步，公司党委将严格按照市委督导组、市国资委党委要求，认真抓好各党支部专题组织生活会各项工作的落实。