我司根据集团公司要求和管理现状，将开展人力资源改革咨询项目，并组织竞争性磋商，欢迎符合资格条件的供应商参加报名。

一、竞争性磋商项目内容

1.项目名称：人力资源改革管理咨询项目

2.采购内容：为健全公司薪酬分配监管机制，完善公司内部工资分配管理，开展现代化企业管理改制优化，现通过竞争性磋商方式确认人力资源管理咨询项目。

3.项目预算价：23万元

4.项目服务期：一个月

二、供应商资格条件

1.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。

2.具备独立法人资格，持有工商行政管理部门核发的法人营业执照（副本），按国家法律核发经营。

3.不处于“信用中国(www.creditchina.gov.cn) ”失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信名单。不处于“中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)”政府采购严重违法失信行为信息记录中的禁止参加政府采购活动期间。（供应商应就上述情况须出具法定代表人或委托代理人签字并加盖单位公章的书面承诺书）。

4.具有为国有资本投资运营平台提供服务的项目经验，或者曾为襄阳本地大型国企集团提供过人力资源咨询服务。

5.项目主要成员需具备咨询行业项目经验不少于10年经验，并提供相关证明文件或线索。

6.本次竞争性磋商不接受联合体参加。

（单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参与同一采购项目相同标段的政府采购活动。为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。）

三、磋商响应文件提交的截止时间和磋商时间

1.满足条件的投标单位于2019年5月6日至2019年5月8日，上午9时至12时，下午15时至17时（北京时间）提交竞争性磋商文件，同时提供相应证明材料，参与磋商。

2.提交地址：襄阳市高新区米芾路襄阳保税物流中心综合大楼

3.联系方式

联系人：彭燕

电话：0710-3315365，13871759059           

邮箱：xygjlg@163.com

      襄阳国际陆港投资控股有限公司

2019年5月6日